导语:

古者，自天子达于庶人，必须师友以成其德业。师徒制在当今社会已不常见，而在大修厂工作中“师傅”却是不可或缺的。资深维修工程师作为“师傅”，发挥“传帮带”作用，对维修学徒进行业务的指导；年轻维修师作当“徒弟”，不断从资深维修工程师身上汲取维修经验和技巧。资深维修工程师不仅仅是年轻维修学徒业务上的领路人，更是工匠精神上的引导者。老一辈维修工程师细致的工作态度，兢兢业业的服务作风，在师与徒、教与学中代代相传。在教师节来临之际，让我们去了解一下大修厂师与徒之间的故事：

徐太祥：时光飞逝，不知不觉来到公司已经快两年的时间了。在这期间成长了很多，从一个对工程机械一无所知的毕业生变成了对工程机械略懂一些的维修人员，而促使我成长的因素就是我身边的人们，对我帮助最大的就是我的师傅，王文博。

还记得刚到公司的时候车间里分班组，我被分到了王文博组，当时我还不是很清楚这个班组具体是做那些工作的。但是我记得很清楚和师傅干的第一个活是换油缸油封，一开始什么都不会干，就连师傅让我拿个工具我都拿不对，然后我就在旁边看师傅换密封，完了以后我就先认工具，在以后干活的时候更加的便捷。跟着师傅学的也很快，后来再有换密封的活自己也可以独立完成了。

在公司工作了一年时间以后，公司给了我一个参加维修二级培训的机会，这是对我的肯定，我也不能浪费这次机会。每个月都会去内地培训一次，每次培训完回来以后师傅都会问我培训的怎么样，能不能听懂。很快四次培训结束了，要参加考试了，考试前师傅帮我回顾了考试要点，软件的使用技巧，比如如何快速的查找配件，如何查询故障代码以及解决方法等等。最终通过了二级考试。

在工作的过程中师傅教会了我很多东西，以后我还会从师傅身上学习更多的东西，来充实我自己，成长路上，感谢有你。

王文博：转眼间，来星沃工作七年了，俯身回顾这刚过去的七年有多少艰辛与迷惑又有多少感动与欣慰。自来到公司，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这几年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面的能力，尽快的让自己更加全面。亲身经历了师傅带我成长起来，师傅离开我开始尝试带徒弟，然后几年带了几位徒弟的经历。

2012年，我是一名刚踏入社会的大专毕业生，怀着无比复杂的心情来到了新疆星沃机械工程设备有限公司。作为新员工，首先参加了公司为期一周的培训，了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，感觉到自己学的知识很肤浅，要学的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。由于我勤奋好学，加上师傅的教导有方，很快就对公司的设备有了基本了解，并能独立操作，完成师傅安排的工作任务。遇到解决不了的问题师傅出面解决，自己在旁边耐心请教，感觉有师傅在旁边所有问题都可以解决。

就这样和师傅一起工作了几年，突然有一年工程机械行业不景气，师傅离开了公司，我开始了独自工作的状态。刚开始感觉没有师傅在干什么活都感觉很慌张，后来，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以为戒。

经过多年的成长，我也开始了我的带徒弟之旅。刚开始我学到的东西也不多，从教他们挖掘机的基本原理开始，我就和徒弟一起研究、一起成长，遇到不懂得问题向老师傅请教。就这样我们班组一起参加了2017年VOLVO EC300BLC大修翻新任务，经过我们几个月的奋战，终于把一台破旧的二手机，成功翻新成为一台准新机并且获得了VOLVO的认证。在2019年我们又参加翻新了一台VOLVO EC700BLC并交付客户使用。

两台翻新车使我收获很多，我和我的徒弟也都学会了很多，成长了很多。我清楚的明白，现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，单位的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉。

在今后的工作中，我要加强学习、克服困难，力争自己的专业技术水平能够不断提高。同时我要带好每一位徒弟，做好师傅的责任和义务，把自己学到的知识都传授给他们。在教给他们专业技术的同时还要教给他们工作生活中为人处世的方式方法，把好的习惯、好的方法教给他们。今后还需不断地加强理论学习，尤其是新机型、新技术的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

希望星沃大修人今后仍然秉持这样的优良传统理念，并一代一代传承下去。

“师徒”的传承，就是岁月的坚守。昔我往矣，有苦有泪，无怨无悔；今我来思，一脉相承，风骨在信念中永存。